Boletín Informativo

jueves, 5 de junio de 2008


PLAN DE PRÁCTICA MÉDICA INTRAMURAL DEL RCM

El Plan de Práctica Médica Intramural fue establecida mediante certificación de las autoridades universitarias que permite que la Escuela de Medicina del Recinto de Ciencias Medicas ofrezca clínicas de salud a la comunidad puertorriqueña y sea centro de adiestramiento de los futuros galenos. Dicho programa tiene la particularidad que unos 175 unionados de la Hermandad laboran allí bajo nombramiento especial. Este tipo de nombramiento depende de la recurrencia de fondos extrauniversitarios de las propuestas para que se les pueda renovar el nombramiento a nuestros trabajadores.

 

Recientemente, se le informó al Cro. Wilberto Jiménez Rivera, Presidente de la HEEND, la posibilidad de privatización de dicho programa, en particular, el área de facturación. El 21 de mayo de 2008 se convocó a una asamblea con los(as) compañeros(as) afectados(as) por la posible privatización; diseñándose y acordando el plan de trabajo sindical para enfrentar esta situación. El 23 de mayo del año en curso se celebró una reunión donde participaron por parte del RCM, el Dr. José Carlo, Rector; Sr. Irving Jiménez, Decano de Administración; Dr. Walter Frontera, Decano de la Escuela de Medicina; Sr. Efraín Pinero, Director Ejecutivo del PPMI y la Sra. Viviana Maldonado, Ayudante del Decano Jiménez y por la HEEND, Cro. Wilberto Jiménez Rivera, Presidente; Cra. Marisol Irizarry, Vicepresidenta; el Cro. Isaac Gutiérrez, Representante y un grupo de delegados del Recinto.

 

Los logros alcanzados en la reunión fueron los siguientes: (1) no se privatizará el PPMI, (2) se creará y se establecerá un mecanismo de compensación para los(as) facturadores(as) de manera que se le pague justamente por el trabajo realizado, (3) se creará y se establecerá un mecanismo de renovación anual de los nombramientos especiales que minimice la incertidumbre de dicho proceso, (4) se coordinará con la representación de la HEEND lo relacionado al proceso de la mudanza al Centro Comercial de Reparto Metropolitano y (5) se trabajará con el proceso y el trámite de las permanencias condicionadas para los trabajadores del PMMI. Ciertamente, la oportuna y efectiva administración de convenio colectivo por parte de la Hermandad le ha garantizado la estabilidad de empleo a nuestros(as) unionados(as). Pendientes a las próximas reuniones relacionadas con este tema de forma tal que se respete los acuerdos suscritos entre las partes.

 

¡JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES!

¡LUCHAMOS PARA VENCER!